Love is in the Air

É isso mesmo coleeeeegas!Hoje falaremos (ou escreveremos) sobre AMOR!!!!

O pôr do sol na ESAG é realmente maravilhoso. E aproveitando isso, as meninas com suas novas marquinhas e os rapazes com a cor morena do surf, muitos ESAGUIANOS tem aproveitado para namorar nos seus carros.

Duas ou quarto portas, já presenciei três casais se pegando (não ao mesmo tempo, nem do mesmo sexo) nesse mês de outubro. Aquela região da biblioteca parece ter um afrodisíaco natural porque é o local com maior número de carros pulando e vidros embaçados. A praça de alimentação da ESAG cogita vender preservativo (basicamente GG – Modelo médio do ESAGUIANO) como forma de diversificar. Aqueles amendoins estão fazendo efeito!

Comum na década de 60 e 70 (quem não lembra dos “dates” do KEVIN ARNOLD e da WINNIE COOPER nos ANOS INCRÍVEIS), namorar no carro vêem perdendo o sentido devido a violência. Pegos com as mãos nas calças (ou as calças na mão), os enamorados viram presas fáceis para ladrões e seqüestradores relâmpago. Há algumas historias cabulosas em Florianópolis de casais que foram pegos pelos “meliantes”. Na ESAG pelo menos, há certa segurança.

Minha opinião sobre isso é de que tem que liberar geral mesmo. Claro que tem que ser uma coisa limpinha e confortável, para que os coleeegas não cheguem muito quebrados em casa ou na aula (alunos do noturno). Arrumar o cabelo, fechar o ziper e tirar o sorrisinho da cara.

Não se esqueça disso, se não, pega mal.

Abraços e bom feriado!

E as visitas voltaram....

Nobres Coleeeegas,

Que semaninha complicada !!!! Tenho hoje uma prova de Planejamento Tributário no último horário!!! Cruel não?

Esse tópico especial é para informar que tivemos visitas novamente na ESAG. Pela segunda vez no ano os amigos do CEART vieram até a ESAG protestar, e dessa vez, não era por moradias estudantis, creches ou restaurantes universitários. O objeto de desejo dos CEARTIANOS (fica estranho não?) era o NPD (Núcleo de Processamento de Dados) e suas poderosas máquinas.

Segundo informantes, um grupo de aproximadamente 50 alunos veio até a ESAG no período vespertino, munidos de uma caixinha de som e um microfone reivindicarem o direito de utilizar toda a estrutura do NPD para acessarem seus orkuts e a programação underground de cinemas e festas (brincadeira).

Argumentam que o NPD da ESAG é público e não só dos ESAGUIANOS, mas sim de todo aluno da UDESC. Fraga, o presidente do DAAG, teve que intervir e sugeriu um projeto para utilizarem o NPD. Já alguns white heads da ESAG se sentiram revoltados por saírem da sua zona de conforto (imprimir comprovantes de matrícula com uma cara de tédio) e tiveram que argumentar contra os manifestantes.

O piquete logo perdeu força e os colegas do outro centro voltaram à suas rotinas bucólicas. Mas prometem voltar, e dessa vez, trarão seus amigos caninos, para reforçar o coro por um sistema igualitário de utilização de computadores!

Eu particularmente acho que deveriam lutar pela criação de um NPD no CEART. E não pela utilização do NPD da ESAG, haja vista que nosso centro só aumenta. Semestre que vêem teremos os calouros de economia para utilizar seus msns e miguelarem nos trabalhos de sociologia, por exemplo.

E vocês, o que acham? Acham que eles estão certos em reclamar? Quem não chora não mama?

Bom fim de semana a todos e até segunda!

Escraviários?

Olá Nobre Coleeeeegas da ESAG.

Que semana complicada tivemos não? Provas e trabalhos remarcados por causa da Semana Esaguiana. Tragédias rodoviárias no Oeste e bolsa com grande volatilidade. Renan Calheiros, Playboy da Monica Veloso e CPMF. Oktberfest, show do Akon, feriado chuvoso. Muitas coisas aconteceram nessa semana, por isso, a falta de artigo. A ESAG de vez em quando prega essas peças em nós. Numa semana calmaria, na outra, duas ou três provas seguidas. Espero que todos tenham sobrevivido.

Na VEJA dessa semana, há uma crônica interessante sobre Estágios. Recomendo a todos a leitura, porque aborda os temas mais discutidos sobre a nova lei dos Estágios, que tramitam nas casas da vergonha do Brasil. Acredito que vocês, coleeeegas Esaguianos, bem informados e cosmopolitas (que já cruzaram a ponte) sabem o teor da lei e por isso vou apenas compartilhar com vocês minha limitada visão sobre o tema.

Essa lei busca acabar com a exploração do estagiário e a sua utilização como mão de obra barata em processos de pouco interesse e repetitivos para a empresa. Tirar fotocópias, montar apostilas, pagar contas e descontar cheques no banco. Na teoria, é uma grande lei, porém na prática pode afastar a oportunidade de um universitário, no caso da ESAG, um Esaguiano, conseguir sua oportunidade de entrar no mercado de trabalho.

Mas nós, poderosos ESAGUIANOS, não merecemos fazer coisas rotineiras nas empresas, horas extras sem ser remunerados, dizer sim e abaixar a cabeça todas às vezes para o “patrão”, desperdiçar nosso grande potencial criativo e produtivo, certo? Errado!

Ouço muitos alunos, principalmente os mais novos, comentando que preferem ficar parados a trabalhar num lugar assim. Preferem viver da mesada a receber R$290,00 reais semanais, mais vale refeição (que piada...). Preferem se “dedicar aos estudos”, como se na ESAG estagiar e estudar (com qualidade) fosse opções excludentes.

Na minha visão, o mercado familiar e amador das micro e pequenas empresas de Florianópolis favorecem a utilização de nós, escraviários. Poucas são as chances de fugir de uma empresa assim, principalmente nas primeiras oportunidades. Mas toda oportunidade é uma “oportunidade” e estamos desperdiçando a chance de mostrarmos como a ESAG é realmente diferente. Desperdiçando a chance de sermos os melhores tiradores de fotocopias, montadores de apostilas e “office boys” de luxo do mercado. Desperdiçando a chance de fazer a diferença.

Estamos de salto alto, deixando essas vagas para outros universitários. Deixamos assim de começar de baixo, com humildade. Deixamos de conhecer como é ser subordinado e isso com certeza refletirá na forma como trataremos um, quando formos chefetos. Deixamos de praticar a humildade e saber que, letrados ou não, a maioria dos empresários tem décadas de experiências, erros e acertos práticos na nossa frente. Somos sim almofadinhas que queremos começar nossas carreiras discutindo estratégias e liderando equipes. O único lugar que conheço onde podemos discutir estratégias em equipe é na empresa Junior da ESAG, a ESAG JR. CONSULTORIA. Liderar equipes pode vir com uma semana, um mês ou um semestre, dependendo da pró atividade.

Aprender os pequenos processos de uma empresa é fundamental para nos dar a dimensão de uma operação. Estar dentro de uma empresa já é uma grande oportunidade. Aprender com os gestores maus, que acabam se mostrando e se tornando nossos melhores professores depois de um tempo. Aprender com o mal gestor, que nos mostra como não sermos em nossas carreiras. Conhecer os grandes lideres e aprender com eles a amar a Administração.

Os maiores ensinamentos de um estágio estão nesses pequenos detalhes. Mas para percebê-los precisamos de um pouco de concentração, paciência e muito, mas muito auto conhecimento, para sabermos o tempo exato de discutir, argumentas, expor uma idéias ou se desligar.

Porque saber o momento de se desligar de um estágio burocrático e dar o próximo passo, um salto de qualidade na carreira, talvez seja a primeira grande decisão de um Administrador. Se a empresa é diferenciada, elas nos apoiarão a encontrar algo melhor e que seja compatível com nossa capacidade. Se for uma empresa medíocre, dirá que estagiários são sempre iguais, deixam a empresa na mão sempre que surge uma oportunidade melhor (é lógico) e que agora vão buscar estagiários de ensino médio que são mais humildes e fieis.

Realmente vemos muita falta de profissionalismo dos estagiários. Desde atitudes infantis e insubordinação até decisões que marcarão suas carreiras, como deixar o estágio para passar o verão na praia ou falta deliberadamente, sem comunicar o empregador. Mas todos esses erros são também, uma forma de aprender.

Esse tema Estágio é muito amplo e podemos discutir e trocar idéias sobre ele em várias vertentes, durante muito tempo. Mas o que é certo é que, nós, poderosos ESAGUIANOS, podemos sim fazer a diferença e começar a carreira de forma correta, como a maioria dos mais poderosos Administradores começaram: De baixo, aonde nem a estrutura organizacional (aquelas caixinhas de fósforos) chega.

PS: Escrevi esse artigo do meu estágio.

A SEMANA ESAGUIANA...

Boa noite minha gente Esaguiana!

Mais uma vez no NPD e mais uma vez com dificuldade de concentração. De um lado colegas comentando que o Flamengo irá ganhar do São Paulo na próxima rodada. Do outro, que o NOUS está a 16 jogos sem perder na ESAGCUP. Mas o que mais me incomoda mesmo é o barulho do espaço batido forte por uma coleeeeega no MSN! Sugiro teclado de LAPTOP em toda ESAG!

O assunto do momento é SEMANA ESAGUIANA, como não poderia deixar de ser. Sua forte marca não reflete em muito entusiasmo para os alunos. Ouço diariamente pelos corredores da ESAG que essa semana “é boa para descansar e ver novela”, ou pior, “colocar as matérias da UFSC em dia”. Apesar de cada um ter sua cota de faltas (e supostamente saber gerenciar isso), a falta na semana ESAGUIANA deveria ter um peso maior! O esforço de alguns professores, a dedicação do pessoal organizador (que tem que perder horas e mais horas com secretárias tentando alcançar o palestrante) e principalmente o tempo do palestrante deveriam mais reconhecidos por todos.

Essa é uma semana onde podemos trocar idéias com alunos de outras turmas ou com colegas que pouco vemos por causa da diferença de horários. Podemos ter contato com um novo palestrante e daí gerarmos idéias e negócios. Contato esse que é o slogan dessa semana. “O ADMINISTRADOR EM REDE”. Apesar do tema ser bastante atual e muito, mas muito pouco discutido na ESAG, faltou um pouco de sincronia entre o SLOGAN e as palestras e o evento em si. Todos acham que “fazem” networking e acreditam que a quantidade de amigos que tem no orkut vale alguma coisa. Acham que ter a pulseirinha em toda balada ou um msn bombando vale muita coisa nesse sentido A SEMANA ESAGUIANA seria uma grande oportunidade de clarear e abrir a mente de alguns colegas.

Na minha visão, as palestras estão bastante heterogenias, o que é muito bom para uma semana academia. Já uma semana acadêmica com slogan exige maior homogeneidade.

Na terça destaque para a palestra do Carlos Werner do Banco do Brasil, abortando um tema em incrível crescimento. Desenvolvimento Sustentável (apesar da empresa não dar um belo exemplo nesse quesito). O mini-curso do Instituto Lagoa Social também me parece muito interessante. Bate numa tecla bastante defasada em Florianópolis, que é a do Terceiro Setor.
A palestra de Abertura não me chamou atenção. Espero estar “queimando a língua”.

Já na quarta à tarde o que mais me cativou foi o mini-curso sobre Tendências do Marketing no Varejo, ministrado por Marcelo de Luca. A noite, a repertório é bastante diverso e pelo visto muito qualificado. Tocam em pontos bastante fracos na ESAG, como logística, empreendedorismo e gerenciamento de projetos.

Na quinta, muitos cases pela tarde irão aproximar os alunos da realidade empresarial. Mais uma vez a diversidade é grande e não há como opinar sobre elas. Já pela noite, me chama atenção a palestra sobre Gestão de Pessoas da AMBEV. Na que tive no ECEAD, fiquei muito decepcionado com a forma de defesa da empresa pelo palestrante. A palestra da vinícula Miolo está entre as preferidas nos corredores da ESAG, mas a que eu irei mesmo é o mini curso do Antunes Severo que tem o título de “ESAG: A HISTÓRIA DE MUITOS SONHOS” e também a do Mário Sergío, sobre Mercado Financeiro.

A minha carteira de palestras e mini cursos está bastante diversificada. E você, o que achou da SEMANA ESAGUIANA? Quais palestras você participará e quais gostaria de ir, além do seu horário claro!